Pourquoi l’emploi de vos rêves vous échappe-t-il systématiquement ?

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous n’avez pu, jusqu’ici, décrocher l’emploi de vos rêves ? Et pourquoi certains de vos collègues, même moins doués, gagnent plus d’argent et décrochent des augmentations alors que vous plafonnez au même salaire depuis des années ? La raison est pourtant simple et logique.
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Crédit d'image : Jobboom
Publié le 10 octobre 2017, par Samir | 17 h 14 min

Ceux qui réussissent, qui obtiennent les meilleurs postes, les meilleurs salaires, les promotions les plus spectaculaires, ont en commun 2 qualités essentielles.

1. Ils croient en eux en ayant une image de soi positive.
2. Ils se voient déjà dans la situation ou le poste qu’ils convoitent.

Il est évident que si l’image que vous avez de vous-même n’est pas flatteuse, il y a peu de chances que vous réussissiez. Vous avez sans doute déjà remarqué dans diverses situations à quel point l’image de soi est déterminante dans tous les domaines de votre vie. Et de quelle façon intervient-elle dans votre vie professionnelle ?

Prenons un exemple.

Imaginez que vous convoitez un emploi. Comment une mauvaise image de vous peut-elle vous nuire dans l’obtention de ce poste ? Écrivez votre réponse en quelques lignes. Si votre image est très mauvaise, il y a de fortes chances pour que vous ne sollicitiez même pas ce poste. Si elle est mauvaise mais pas au point de vous décourager avant même d’avoir tenté votre chance, vous ferez une tentative contradictoire.

Vos gestes et votre conviction intime seront en contradiction. Ce qui conduit généralement à un échec. Si vous êtes persuadé de ne pas obtenir le poste, votre conviction se réalisera. Vous ne l’obtiendrez pas !

Essayez de vous rappeler du dernier moment où vous avez voulu obtenir un poste. Et où vous avez échoué. Que s’est-il passé dans votre esprit ? N’oubliez pas que c’est souvent un mécanisme inconscient. On ne se rend pas toujours compte qu’on est en train de s’autodétruire, de se démotiver. Ce qui se produit très souvent, c’est qu’on se trouve des excuses et surtout des explications rationnelles pour ne pas agir ou pour justifier sa passivité. Vous congédiez-vous avant même d’avoir été embauché ?

On se dit, par exemple, qu’il vaut mieux ne pas perdre de temps à postuler tel emploi, que, de toute manière, il doit certainement y avoir une centaine de postulants qui convoitent le même poste, et que, donc, les chances de succès sont plutôt minces pour ne pas dire inexistantes. Ce phénomène vous est-il familier ?

La prédiction du refus

Notez maintenant ce qui s’est passé dans votre esprit lors de votre dernière tentative infructueuse pour décrocher un emploi. Vous êtes-vous « prédit » un refus ? Par exemple vous aviez eu le pressentiment que vous n’obtiendriez pas cet emploi et vous ne l’avez effectivement pas obtenu. Vous devez croire en vous.

Voyez-vous comme si vous occupiez déjà ce poste

Ceux qui réussissent ont souvent cultivé à un niveau exceptionnel le don de se voir déjà en situation. Ils se projettent pour ainsi dire dans la position qu’ils désirent. Ils créent une image mentale, une projection, qui cherche inévitablement à se matérialiser et qui provoque pour ainsi dire les circonstances nécessaires à sa réalisation.

Victime des préjugés ?

Voici les différents préjugés qui alimentent ce défaitisme :

  • Dans la vie, on ne fait pas toujours (ou, pire encore, jamais) ce qu’on aime !
  • Il n’y a qu’un nombre limité d’emplois pour un beaucoup de postulants.
  • Je ne suis pas assez compétent pour décrocher l’emploi.
  • Impossible de gagner un bon salaire tout en faisant un travail agréable.
  • Je n’ai pas la bonne origine (ou la bonne couleur de peau)

Ne vous laissez donc pas arrêté après ces préjugés sans fondement. Allez de l’avant. Rêvez. Soyez ambitieux. Commencez à programmer votre subconscient. Faites tous les asbabs possibles et les résultats ne tarderont pas insha Allah.

ven. 30 Mouharram
الجمعة 30 محرّم



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